🔹سياسة التوجيه نُنمّي جوهر "اليابانية القابلة للاستخدام" بشكل تدريجي 🟥 تدريب على خطوتين ① تنمية القدرة على التحدث بشكل منطقي وموجز (تنظيم النقاط، تكوين جمل قصيرة) ② تعزيز الاحترام، والإحساس بالكلمات، والقدرة على التكوين، والارتقاء إلى مستوى الحديث المناسب للموقف → غير قابل للقياس في الامتحانات سوف تتقن مهارات اللغة اليابانية التي "تُفهم، وتُختار، وتُعمّق" 🔹 لمن يُنصح • الأشخاص بمستوى JLPT N2 إلى N1 • بعد الحصول على N1، يشعرون بصعوبة التعبير عن أفكارهم باللغة اليابانية • الراغبون في اكتساب القدرة على المناقشة، والعرض، والمقابلة على قدم المساواة مع الناطقين الأصليين • الراغبون في استخدام الاحترام والإحساس بالكلمات بشكل طبيعي، وتحسين دقة التعبير • الساعون إلى النجاح في JLPT N2 إلى N1، مع تطوير المهارات العملية في الوقت ذاته على الرغم من أن العديد من المتدربين من المهنيين، إلا أننا نرحب بجميع الراغبين في التطور الجاد بغض النظر عن المستوى 🔹 محتوى الدرس ① تعزيز اللغة اليابانية للمستوى المتقدم (اليابانية للأعمال) ・ تدريب على الاحترام والتقدير ・ ممارسة الاجتماعات والعروض التقديمية ・ تحسين مهارات النقاش والتفاوض ・ فهم ثقافة الشركات اليابانية والعادات التجارية ② التحضير للمقابلات ・ تصحيح السيرة الذاتية وملخص الخبرات الوظيفية - دوافع التوظيف والترويج الذاتي ・ محاكاة المقابلات ・ تنظيم هيكل الإجابات التي تُقيّم ・ الاختلافات في معايير التقييم بين الشركات اليابانية والشركات الأجنبية ③ التحضير لامتحان JLPT N2 و N1 (التركيز على التطبيق العملي) ・ تعزيز القواعد النحوية ・ استراتيجيات القراءة والاستماع ・ تعلم يساهم في تحسين مهارات المحادثة بعد النجاح في الامتحان 🔹 ميزات دروسي ・ Passive (فهم اللغة اليابانية كمعلومات) → Active (استخدام اللغة اليابانية ككلام خاص بك) 　- استنادًا إلى نظرية اكتساب اللغة الثانية (SLA) ・ استغلال الخبرة العملية لتعليم "اليابانية التي يمكن استخدامها في الميدان" ・ تحليل التحديات خلال التجربة التجريبية وتقديم نقاط تحسين محددة ・ تدريبات تدريجية من "التحدث بشكل قصير ومنطقي" إلى "التواصل بشكل أطول ومنظم" ・ تعزيز أجزاء يصعب على المتقدمين مثل الاحترام، الإحساس بالكلمات، وال nuances ・ التعامل مع مواقف عملية مثل المقابلات، المفاوضات، العروض التقديمية، والتيسير 🔹 خلفية المدرب حتى الآن، قمت بتدريب العديد من المتعلمين الذين يشاركون في بيئة الأعمال الدولية، بما في ذلك المحامون، الماليون، الأطباء، أساتذة الجامعات، مهندسو تكنولوجيا المعلومات، بالإضافة إلى حاملي شهادات الماجستير في إدارة الأعمال، وموظفي الجهات الحكومية والسفارات. 🟥 خبرة 14 سنة في العمل في أكبر أربع مكاتب محاماة في اليابان (مكتب مور، هاماتا ميموتو للمحاماة) - خبرة عملية طويلة في بيئة استخدام اللغة اليابانية المتقدمة، التي تتعامل مع المصطلحات القانونية المتخصصة - مشاركة في التوظيف، وتقديم التدريب من وجهة نظر المقابلة 🟠 القدرة على تقديم التدريب مع مراعاة الاختلافات في معايير التقييم بين الشركات اليابانية والأجنبية 🟥 أكثر من 40 سنة من التدريب كخطاط، وحائز على جائزة رئيس الوزراء الياباني - كحامل للثقافة اليابانية، لديه سجل في تقديم الأعمال والتواصل مع الشخصيات المهمة داخل وخارج البلاد 🟠 بفضل التخصص وتحقيق النتائج، يمتلك فهمًا عميقًا لبنية اللغة وجمالها وأساليب التعبير، ويستخدم ذلك في تعليم اللغة تخرج من كلية القانون بجامعة أوياما غاكوين درجة TOEIC 980 نقطة حاصل على شهادة تدريب اللغة اليابانية استنادًا إلى نظرية اكتساب اللغة الثانية (SLA) أكثر من 3000 جلسة تدريبية (أكثر من 1000 جلسة عبر الإنترنت + تدريبات الشركات + دروس خاصة) أكثر من نصف الطلاب يستمرون لأكثر من سنة، والكثير منهم يتعلمون لأكثر من ثلاث سنوات 🔹 جلسة تجريبية في الجلسة التجريبية، سنقوم بـ: - تقييم مستوى اليابانية الحالي لديك - تحليل أسباب عدم القدرة على التحدث - اقتراح خطة تعلم مخصصة لك سيصبح من الواضح لأي مستوى كنت، "ما الذي يجب أن تفعله بعد ذلك". لا تتردد في التواصل معنا أولاً. ⚠️⚠️⚠️【سياسة الإلغاء وملاحظات حول الدروس】 ※ يرجى تشغيل الكاميرا دائمًا أثناء الدرس لتجنب المشاكل التقنية. بالنسبة لدروسي، يمكن تعديل أو إلغاء الحجز قبل 12 ساعة من الموعد بحرية داخل جدولي الزمني (لا حاجة لذكر الأسباب، لا بأس). ※ الإلغاءات في غضون 12 ساعة أو في نفس اليوم، سيتم اعتبارها درسًا واحدًا مكتملًا بعد موافقة الطرفين، وسيتم إبلاغ AT بذلك، بغض النظر عن السبب. نشكركم على تفهمكم وتعاونكم.